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― 目 次 ― |
頁 |
| ■はじめに | 1 |
| Ⅰ.2021年版の総括 | 2 |
| 「コロナサバイバル働き方改革・スマートワーク戦略事例38」の総括 | 3 |
| Ⅱ.コロナサバイバル働き方・スマートワーク関連統計 | 9 |
| <雇用に関するマクロデータ> | 10 |
| Ⅲ.私の働き方・スマートワーク | 15 |
| 1.働き方・スマートワークの多様化動向 | 16 |
| <フリーランス> | 16 |
| (フリーランス統計・データ) | 16 |
| (フリーランス関連ビジネス) | 19 |
| <フリーター・ニート> | 24 |
| (フリーター・ニート統計> | 24 |
| (フリーター関連ビジネス) | 26 |
| 2.属性別働き方改革・スマートワーク動向 | 27 |
| <女性> | 27 |
| (女性関連施策) | 27 |
| (女性の就業統計) | 28 |
| (パート・アルバイト女性対象の民間調査) | 29 |
| (女性の就業関連ビジネス) | 30 |
| (女性活躍先行事例) | 31 |
| <シニア・シルバー> | 32 |
| (シニア・シルバー関連施策) | 32 |
| (高齢者の就業者数) | 33 |
| (シニア・シルバー関連調査) | 35 |
| (コロナ禍関連調査) | 37 |
| (シニア・シルバー関連事例) | 38 |
| <外国人> | 41 |
| (外国人関連施策) | 41 |
| (外国人関連統計) | 43 |
| (外国人関連ビジネス) | 45 |
| Ⅳ.コロナサバイバル働き方改革・スマートワーク戦略事例38 | 47 |
| コロナサバイバル経営変革戦略 | 48 |
| 日本電信電話 | 48 |
| コロナサバイバル事業再編戦略 | 49 |
| パナソニック | 49 |
| コロナサバイバル事業再構築戦略 | 50 |
| JT(日本たばこ産業) | 50 |
| KNT-CTホールディングス | 51 |
| 藤田観光 | 52 |
| エイベックス | 53 |
| 青山商事 | 54 |
| コロナサバイバル雇用・人事戦略 | 55 |
| 日立製作所 | 55 |
| 富士通 | 56 |
| 住友商事 | 57 |
| 三井住友海上火災保険 | 58 |
| 電通グループ | 59 |
| コロナサバイバル仕事改革戦略 | 60 |
| 日立製作所 | 60 |
| KDDI | 61 |
| コロナサバイバル新組織戦略 | 62 |
| IHI | 62 |
| 三井物産 | 63 |
| SOMPOホールディングス | 64 |
| コロナサバイバル拠点再編戦略 | 65 |
| クボタ | 65 |
| JT(日本たばこ産業) | 66 |
| SMBC日興証券 | 67 |
| あいおいニッセイ同和損保 | 68 |
| パソナグループ | 69 |
| ぐるなび | 70 |
| コロナサバイバルテレワーク戦略 | 71 |
| 三井化学 | 71 |
| 富士通 | 72 |
| リコー | 73 |
| オリンパス | 74 |
| コロナサバイバル定年戦略 | 75 |
| 清水建設 | 75 |
| ダイキン工業 | 76 |
| 百五銀行 | 77 |
| ノジマ | 78 |
| コロナサバイバル副業戦略 | 79 |
| IHI | 79 |
| ダイハツ工業 | 80 |
| KDDI | 81 |
| ANAホールディングス | 82 |
| みずほフィナンシャルグループ | 83 |
| Zホールディングス | 84 |
| ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス | 85 |
| Ⅴ.コロナショック年表 | 86 |
| Ⅵ.コロナショック関連データ | 142 |